Hallo Zusammen
... Beachte auch das Label dieses Themas, das wir extra dafür eingeführt haben.
Ich möchte hier der Forum-Administration für das Hinzufügen der Labels 'Zur Information' ausdrücklich danken und ein Kränzchen winden!!!
Die Art der Antwort von marler1957 zum ursprünglichen Thema ist genau der richtige Weg, besonders auch, dass diese nicht wieder durch 1000 Kommentare zugespühlt werden kann. Das wird es Suchenden wesentlich leichter machen, zu wissen, dass dem Problem nachgegangen wird.
Eine Zwischenlösung wird auch noch präsentiert: Also, was will man mehr?
Deshalb wäre eine kurze Feedbackliste in einem separaten Faden (ohne Kommentarmöglichkeit!) der richtige Ort.
Zum Beispiel:
- Effekt x wurde registriert -> Wir arbeiten daran und suchen eine Lösung.
- Effekt y wurde erkannt -> Er wird im nächsten Patch behoben.
- etc...
Ich möchte trotzdem noch einmal die Idee einer 'Feedback- oder Fixliste' ins Spiel bringen. Die könnte sehr knapp gehalten werden, aber einen ersten Überblick über offene Themen geben. Von dort könnte man auch auf die ausführliche Behandlung im entsprechenden Faden verweisen.
Noch ein letzter Gedanke und dann ist auch gut:
Ich finde, dass ein Unternehmen, welches eine gute Fehlerkultur pflegt, eben nicht Schwäche sondern Stärke zeigt!
Es liegt in der Natur der Sache das Fehler passieren. Entscheidend ist doch, wie man mit ihnen umgeht...
Das Team-Trend hat heute einen wichtigen Schritt getan. Ich möchte Euch ermutigen, diesen Weg konsequent weiter zu gehen!
Freundliche Grüsse
Alexander